Nyheter

Huddig en av fyra finalister i Teknikcollege samverkanspris

Huddig AB är ett av fyra företag som utsetts till finalist i Teknikcolleges stora samverkanspris i klassen små- och medelstora företag. Totalt var 53 företag nominerade. Vinnarna kommer att koras i samband med Teknikcolleges 10-årsjubiluem den 16 november.

Kompetensförsörjning är en av de viktigaste frågorna för svensk industri i framtiden. Konkurrensen utifrån är stenhård och för att hävda sig krävs att de svenska företagen satsar på områden som forskning, utveckling och innovation. Samverkanspriset vill lyfta de företag som dagligen arbetar aktivt och visar ett starkt engagemang för kompetensförsörjning.

Huddig är väl medvetna om utmaningarna och satsar därför stort på utveckling av ny teknologi och nya lösningar för att kunna fortsätta bedriva tillverkningen i Hudiksvall. För att lyckas krävs att man lyckas attrahera personer med rätt kompetens. Kortsiktigt handlar det om att ersätta medarbetare som går i pension och långsiktigt arbetar Huddig för att öka intresset för tekniska utbildningar på gymnasiet och universitetet.

- Kompetensförsörjning är en fråga vi arbetat målmedvetet med under lång tid, berättar Jan-Erik Johansson, fabrikschef på Huddig och ansvarig för kompetensförsörjningen inom företaget. Att bli nominerad till det här priset känns därför väldigt roligt och visar att det arbete vi gör är viktigt, säger Jan-Erik.

Om Teknikcollege
Arbetsgivare- och arbetstagarorganisationerna inom Industrirådet initierade konceptet Teknikcollege 2004 och tog därmed en aktiv roll i att förändra situationen inom industriellt inriktad utbildning. Syftet är att öka status och kvalité på industrirelevanta utbildningar och att skapa en matchning mellan utbildning och arbetsliv. Teknikcollege omfattar sammanlagt omkring 3000 företag.

<strong>Huddig AB är ett av fyra företag som utsetts till finalist i Teknikcolleges stora samverkanspris i klassen små- och medelstora företag. Totalt var 53 företag nominerade. Vinnarna kommer att koras i samband med Teknikcolleges 10-årsjubiluem den 16 november.</strong><br /><strong><em> <br /></em></strong>Kompetensförsörjning är en av de viktigaste frågorna för svensk industri i framtiden. Konkurrensen utifrån är stenhård och för att hävda sig krävs att de svenska företagen satsar på områden som forskning, utveckling och innovation. <!--StartFragment-->Samverkanspriset vill lyfta de företag som dagligen arbetar aktivt och visar ett starkt engagemang för kompetensförsörjning.<!--EndFragment--> <br /><br /> Huddig är väl medvetna om utmaningarna och satsar därför stort på utveckling av ny teknologi och nya lösningar för att kunna fortsätta bedriva tillverkningen i Hudiksvall. För att lyckas krävs att man lyckas attrahera personer med rätt kompetens. Kortsiktigt handlar det om att ersätta medarbetare som går i pension och långsiktigt arbetar Huddig för att öka intresset för tekniska utbildningar på gymnasiet och universitetet.<br /> <br /> - Kompetensförsörjning är en fråga vi arbetat målmedvetet med under lång tid, berättar Jan-Erik Johansson, fabrikschef på Huddig och ansvarig för kompetensförsörjningen inom företaget. Att bli nominerad till det här priset känns därför väldigt roligt och visar att det arbete vi gör är viktigt, säger Jan-Erik.<br /> <br /> <strong>Om Teknikcollege<br /> </strong>Arbetsgivare- och arbetstagarorganisationerna inom Industrirådet initierade konceptet Teknikcollege 2004 och tog därmed en aktiv roll i att förändra situationen inom industriellt inriktad utbildning. Syftet är att öka status och kvalité på industrirelevanta utbildningar och att skapa en matchning mellan utbildning och arbetsliv. Teknikcollege omfattar sammanlagt omkring 3000 företag.